CHARGE(E) DE COMMUNICATION 360° « avec une appétence pour le digital »

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RÉSUMÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, situĂ©e au cƓur de la MĂ©tropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en Ɠuvre des services publics de proximitĂ© et de contribuer Ă  façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et dĂ©marches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂȘtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction et services : Direction gĂ©nĂ©rale / Service Communication

  • Type de poste : Fonctionnai ou contractuel

  • Cadre d’emploi : Adjoint administratif et RĂ©dacteur

  • Temps de travail : 37h sur une semaine de 4,5 jours

  • Horaires : lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 8h30 Ă  12h30 et de 13h15 Ă  17h30 et les Mercredi de 8h30 Ă  12h30

  • Lieux de travail : 106 avenue Georges Clemenceau , 69230 Saint-Genis-Laval

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expĂ©rience

  • Formation souhaiter : Un diplĂŽme de niveau Bac +5

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire

  • Environnement de travail : Travaille dans un open space de 4 bureaux

  • - MatĂ©riel mise Ă  disposition : PC portable ; Double Ă©cran ;

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Oui

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MISSIONS ET DESCRIPTION

IntĂ©grĂ©(e) au sein de l'Ă©quipe communication composĂ©e de 5 personnes, vous travaillez en lien avec chacun d’entre eux, ainsi que les chefs de projet des autres services de la mairie. Force de propositions, vous contribuez Ă  l’évolution permanente de l’image de la Ville et Ă  la lisibilitĂ© de son action dans son environnement territorial et institutionnel, Ă  travers les diffĂ©rentes productions, print ou digitales.

Vous aurez la chance de participer à la promotion de ce territoire attractif, à travers de nombreux sujets variés et passionnants (développement durable, égalité femme/homme, urbanisme, sport, éducation, culture, patrimoine 
)

Ce que vous avez en plus ?

Votre smartphone est la prolongation de votre main et les rĂ©seaux sociaux sont vos amis. Vous ĂȘtes dotĂ©(e) d’une bonne culture web et social media et vous vous informez rĂ©guliĂšrement des actualitĂ©s du secteur.

Parce que vous maĂźtrisez les principaux outils de la gestion de projet, vous possĂ©dez un bagage technique suffisant pour ĂȘtre autonome sur toutes les phases d’un projet.

En nous rejoignant, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Élaboration et mise en Ɠuvre des plans de communication

  • Gestion de projets: Pilotage de plusieurs projets simultanĂ©ment en respectant les objectifs (dĂ©lai, qualitĂ©, budget) grĂące Ă  l’élaboration de cahiers des charges, Ă  la coordination des ressources internes/externes et au suivi global des Ă©tapes.

  • Actions de communication: Organisation, gestion et Ă©valuation des actions en lien avec les diffĂ©rents services.

  • CrĂ©ation de supports: Conception et production de supports de communication variĂ©s (brochures, banniĂšres web, vidĂ©os, objets publicitaires), rĂ©alisĂ©s en interne ou via des prestataires.

  • Publications: Planification et production de contenus divers (newsletter, magazine, site Internet, tracts) avec un suivi de leur conception et diffusion.

Gestion des canaux de communication digitaux

  • Animation des communautĂ©s: DĂ©veloppement et fidĂ©lisation des communautĂ©s en gĂ©nĂ©rant un trafic rĂ©gulier et engageant.

  • CrĂ©ation de contenus: RĂ©alisation de contenus variĂ©s et engageants (textes, photos, vidĂ©os, podcasts) pour nourrir les diffĂ©rents canaux et rĂ©seaux sociaux.

  • Ressources graphiques: CrĂ©ation des supports nĂ©cessaires pour accompagner les contenus digitaux.

  • Campagnes digitales: CrĂ©ation, gestion et suivi de campagnes, appuyĂ©es par une veille constante et des reportings rĂ©guliers.

  • Gestion Ă©ditoriale: Contribution au planning Ă©ditorial, rĂ©daction pour les rĂ©seaux sociaux, le site web et la newsletter, ainsi qu'Ă  des projets internes comme la refonte de l'Intranet.

ÉvĂ©nementiel

  • Conception et gestion d’évĂ©nements: Participation Ă  la crĂ©ation et au pilotage des Ă©vĂ©nements, depuis la coordination des prestataires jusqu’au suivi de production.

  • Outils de suivi: Élaboration d'outils organisationnels (rĂ©troplannings, fiches techniques, notes, fiches actions).

  • Encadrement: Supervision des vacataires mobilisĂ©s lors des Ă©vĂ©nements.

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COMPÉTENCES

Vous souhaitez Ă©voluer dans un environnement jeune et dynamique ? Vous ĂȘtes force de propositions et vous souhaitez en savoir plus sur un poste extrĂȘmement riche qui ne laisse pas de place Ă  la routine et Ă  l’ennui? Vous ĂȘtes polyvalent et souhaitez toucher Ă  toutes les facettes de la communication ? Les brainstormings, les benchmarks et les briefs n’ont plus de secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous !

  • Rejoignez une Ă©quipe sympathique oĂč l’ambiance de travail est basĂ©e sur l’échange, l’efficacitĂ© et la convivialitĂ© en postulant via l’adresse mail ci-dessous. N’hĂ©sitez pas Ă  nous transmettre votre book ou autre support que vous jugerez utile Ă  votre candidature
 toute initiative est la bienvenue :

Compétences techniques :

  • CapacitĂ© Ă  structurer son travail, Ă  organiser un projet, une manifestation

  • Connaissance de la gestion d'un planning et d'un budget

  • Bonne connaissance des outils de production utiles Ă  vos contenus (Illustrator, Indesign, Premiere Pro...)

  • Sensibilisation graphique dĂ©montrable

  • Participer aux brainstorming de l'Ă©quipe, ĂȘtre force de propositions sur les campagnes de communication

  • Connaissance de la collectivitĂ© et de son environnement lĂ©gal et administratif

  • La langue française n’a aucun secret pour vous ; vous ĂȘtes une plume prĂ©cise et efficace avec une orthographe irrĂ©prochable

  • Permis B apprĂ©ciĂ©


Compétence relationnelles

  • Aptitudes relationnelles et stratĂ©giques Ă  revendre, goĂ»t du travail en Ă©quipe

  • AppĂ©tence pour l’investigation

  • Habitude du travail en mode projet

  • MaĂźtrise en montage vidĂ©o et/ou prises de vues photographiques


  • 
 sans oublier bonne humeur et enthousiasme !

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